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    鞍钢国贸公司“导师带徒”活动结出硕果

    时间:2019-12-06 15:44:51   来源:   作者: 点击量:

    鞍钢国贸公司(简称国贸公司)首次党代会以来积极实施“人才兴企”战略,一直把人力资本作为公司最为宝贵的财富,注重综合运用各种方式强化“培训开发”工作,致力于盘活人力资源存量,增强队伍的实力和活力。为加强年轻人才的培养,自2018年起,该公司启动“导师带徒”活动,结成了13对师徒。

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    一年多来,导师教思想、教技能,学徒学为人、学本领,“传帮带”工作成效斐然,首批13位学徒逐渐成长为本领域、本岗位的业务骨干、行家里手。为展示和检验“导师带徒”工作的丰硕成果,2019年12月6日下午,鞍钢国贸公司隆重举办“2019年‘导师带徒’汇报会”,鞍钢集团人力资源部张丹丹到会指导工作,鞍钢国贸公司党委书记、董事长张三健,党委副书记、纪委书记、工会主席、监事会主席王伟任,副总经理、攀枝花公司总经理童明华,副总经理金祥赴出席会议;全体导师、学徒及各单位、部门负责人及相关人员参加会议。

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    张三健在会议最后发表讲话,他指出,“导师带徒”是鞍钢国贸公司加快人才培养的一个重要载体,是落实人才兴企战略,推进公司快速、高效、可持续发展的一项重要举措。一直以来,国贸公司党委高度重视这项工作,通过有计划的开展传、帮、带及各类培训学习活动,着力培养高素质的青年人才,帮助年轻人钻研业务,提高从业素养,快速成才,取得了较好的效果。

    张三健要求,国贸公司要继续加强人才培养和人才建设工作,首先要加强领导,高度重视人才建设工作;其次要明确任务,持续开展好导师带徒活动;另外,还要深化实践,努力让各类人才为改革发展贡献智慧力量。

    张三健强调,国贸公司的发展蓝图已经在第二次党代会上绘就,未来5年将是公司加快发展的重要时期,而要把蓝图变成现实,需要全体干部职工的定力、毅力、实力、活力和实力;国贸公司要认清国际贸易行业“轻资产、快流通”的特点,切实贯彻落实好人才兴企战略,以时不我待、奋发有为的精神状态和“严、细、实、快”的工作作风,培育一批适应激烈市场竞争和国际化经营的各类人才和领军人物,让国贸公司成为高素质、高层次人才的奔涌之地、汇聚之地、创业之地!

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    本次汇报会由王伟任主持。汇报会上,12名学徒们依次在会上介绍拜师学艺过程中的所学所得、所思所悟;导师代表、非钢产品贸易部部长郭翠馥在会上发言,勉励学徒们不断精进,追求卓越。

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